За время кризиса на сайтах по трудоустройству увеличилось количество ложных вакансий. Так, от общего количества предложений от работодателей в городах-миллионниках, в частности, в Киеве, Харькове, Днепропетровске, мошеннические составляют 10-15%. Об этом рассказала главный редактор портала по трудоустройству job.ukr.net Вера Ткаченко.

"Зачастую их очень сложно распознать, поскольку злоумышленники хорошо имитируют свои лжевакансии под реальные", - отмечает эксперт. По ее словам, основными приметами "липовых" вакансий являются баснословный заработок без особых профессиональных требований, а также требование денег за подробную информацию о вакансии, за запись на собеседование или на почтовые расходы.

Специалисты по кадрам некоторых компаний не скрывают того факта, что, публикуя вакансии, формируют кадровый резерв, информируя о вакансиях, которые не являются открытыми в данный момент.